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6月4日，省國資委黨委委員、副主任韓紹安，省國資委二級巡視員李蓉一行到公司調研穩就業、優分配、促增收工作情況。集團黨委副書記、職工董事、工會主席劉麗參加。

調研組一行先后參觀了公司實訓基地、勞模工匠創新工作室和檢修運行現場，深入了解企業生產運營及技能人才培養情況，并通過問卷調研一線職工政策落實情況。在隨后召開的現場座談會上，調研組聽取了公司黨委書記、董事長張小鋒和寰宇衛星黨委副書記、總經理張利民關于穩就業舉措、收入分配機制優化及促進職工增收等方面的工作匯報。

會議強調，穩就業不僅是國企的社會責任，更是優化人才結構、推動產業升級的重要機遇，要將穩就業與人才結構、產業發展、薪酬體系優化相結合，堅持“市場化、公平化、分類化、規范化”分配原則，向科技人才和一線職工傾斜并嚴守底線，通過“發展驅動、多元方式、有序推進”讓職工共享企業發展紅利。

公司將堅決貫徹省國資委及集團公司部署，緊緊圍繞“穩”一體、“強”兩翼、大“平臺”的發展戰略，以集團內部電廠為基本盤，積極搶占外部優質項目，加速布局和發展“風光儲蓄”等新能源項目，建立與企業高質量發展相適應的人才發展規劃，接續發力做好穩就業、促增收工作，為努力實現更高質量發展和更充分就業的良好局面作出積極貢獻。

省國資委考核分配處相關負責同志，集團人力資源部、寰宇衛星及公司相關人員參加調研。